Colaboração além da coautoria: análise das diferenças de gênero e áreas de conhecimento nos grupos de pesquisa da Universidade Complutense de Madrid

Resumo

A colaboração científica é hoje uma característica quase universal na produção de conhecimento. Na área de Documentação e Bibliometria, a colaboração é normalmente estudada como coautoria, com uma extensa literatura desde a década de 1960. Das possíveis modalidades de colaboração entre pesquisadores, os grupos de pesquisa têm surgido como uma das mais recorrentes. Portanto, o objetivo principal deste estudo é verificar se a variável de gênero do líder do grupo e a área de conhecimento do grupo determinam a liderança dos grupos de pesquisa. Além disso, optamos por observar aspectos específicos relacionados às perspectivas estruturais e processuais dos grupos de pesquisa, tais como as principais atividades desenvolvidas pelo grupo, o número e a natureza dos perfis profissionais que compõem o grupo, os padrões de comunicação e divulgação, as principais conquistas, os recursos econômicos e as motivações dos diretores para liderar um grupo de pesquisa. Para observar as dinâmicas de colaboração que estabelecemos como objetivos nos grupos de pesquisa, realizamos um inquérito dirigido aos diretores desses grupos, cujo financiamento é providenciado pela Vice-Reitoria da Universidade Complutense de Madrid no período de 2018 a 2021. O estudo visa evidenciar diferenças nas formas de colaboração dentro dos grupos, relacionadas ao gênero do líder e à área de conhecimento do grupo. A pesquisa, realizada em novembro de 2022, obteve uma taxa de resposta de 31,6%, com 216 respostas válidas, e taxas de resposta equilibradas entre diretores e diretoras. Após a análise dos dados, observamos que alguns aspectos estudados afetam a maioria dos grupos, como o predomínio da participação em projetos de pesquisa e a orientação de teses de doutorado entre as atividades dos grupos. Contudo, notamos aspectos que afetam particularmente os grupos liderados por mulheres, como a presença de homofilia na composição dos grupos; ou uma maior capacidade, por parte dos grupos liderados por homens, de obter financiamento de diferentes fontes. Da mesma forma, foi refletido que, dependendo da variável da área do conhecimento, os grupos de pesquisa apresentam diferenças, como uma maior utilização de canais de comunicação nos grupos de Ciências Naturais e Ciências Médicas; enquanto os grupos de Ciências Sociais e Humanas investem mais esforços em atividades de divulgação dos resultados obtidos.