Tradição e inovação em RH no contexto das bibliotecas universitárias do setor público: análise e reflexão

Resumo

Tem-se observado que a população está conquistando maior longevidade, o que exige uma série de planejamentos como a reavaliação do lugar do indivíduo e da sua relação com os seus pares. Em termos organizacionais, existe uma crescente preocupação de adequar e inovar em busca da captação de recursos humanos que correspondam aos objetivos almejados. No setor público, em especial na área das IES (Instituições de Ensino Superior), torna-se preocupante esta constatação considerando que o objetivo maior é a formação de profissionais. Sendo assim, questiona-se a situação das bibliotecas universitárias e a postura do profissional da informação ao lidar com esse universo humano amplo e complexo, visto que a sua responsabilidade e o seu compromisso em garantir o acesso à informação é o que justifica a sua existência.